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組裝(zhuang)調(diao)試工(gong)程(cheng)師(shi)

招聘類別：熱招崗位(wei)職責    工(gong)作(zuo)性質：全職     年齡(ling)要求：24-40歲   薪資范(fan)圍：5k-10k         招聘(pin)人(ren)數(shu)：30 

崗(gang)位職責(ze)：

1、負責設備裝配(pei)、調(diao)試工作；

2、發(fa)現(xian)、總結、分析設(she)備(bei)存在的(de)問題，提出改進方(fang)法；

3、完成上級領導安排的(de)其(qi)他(ta)任務。

任(ren)職要(yao)求(qiu)：

1、大專或以上(shang)學歷(li)，機械、電(dian)子(zi)電(dian)氣或自動(dong)化相關專業（熟手可(ke)適當放低學歷(li)要求）；

2、有2年以上設備機械裝備或者電氣裝配經驗；

3、了解機械(xie)設備及(ji)電氣原理(li)，能看懂機械(xie)裝配及(ji)電氣裝配圖紙；

4、良好的團隊協作(zuo)精(jing)神，工(gong)作(zuo)積(ji)極(ji)主動，能承受較(jiao)大(da)的工(gong)作(zuo)壓力；

5、熟悉使用CAD或SolidWorks等制圖軟件及Excel Word等辦公軟件者更佳。

實習生/儲備干部/應屆畢業生

招聘類別：熱招職位       工作性質：全職     年齡要求：18-25歲     薪資范圍：3k-5k

崗位職責：協助工程師(shi)完成相關工作

任(ren)職要求(qiu)：

1、機械設(she)計及(ji)制(zhi)造專(zhuan)(zhuan)業，中專(zhuan)(zhuan)及(ji)以上學歷(li)，熟(shu)練運(yun)用CAD制(zhi)圖、PRO/E、Solidworks、ANSYS等軟件；

2、責任心(xin)強，自學(xue)能(neng)力強，能(neng)承受工作(zuo)壓力；

3、有科研院所(suo)從業背景的優(you)先(xian)。

助理機(ji)械工程師

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：22-30歲    薪資范圍：4k-8k    招聘人數：5

崗位職責(ze)：

1、配合機械工(gong)程師(shi)進(jin)行設(she)備的開(kai)發、設(she)計(ji)、改(gai)進(jin)與完善等工(gong)作(zuo)事務；

2、負(fu)責跟進項目(mu)的(de)加工圖(tu)(tu)紙(zhi)、裝配圖(tu)(tu)等資料的(de)制作；

3、負責零配件加工跟進(jin)及品(pin)控管理；

4、負(fu)責對生產所需的工裝、夾(jia)具等進行設計；

5、與電氣設(she)計人員共同配合(he)完成整機的產(chan)品設(she)計工(gong)作(zuo)。

任職要求：

1、機械制造專(zhuan)業，大專(zhuan)及以上學歷；

2、從事自動化設備機械設計制造2年以上工作經驗；

3、具(ju)備一定的自主開發設(she)計能力；

4、熟練繪制CAD、Solidworks或其他三維設計軟件；

5、工作(zuo)認真負(fu)責，嚴謹(jin)細致，有良(liang)好(hao)的創(chuang)新精神和(he)團隊精神。

6、能適應經常出差,服從部門工作安排。

機械設計工程師
招聘類別：熱招職位  工作性質：全職  年齡要求：25-45歲 薪資范圍：8k-20k   招聘人數：10

崗位職責:
1. 根據客戶需(xu)求進(jin)行非標設(she)備開(kai)發和現(xian)有產(chan)品的改進(jin)工作；
2. 獨立完成非標(biao)機械(xie)設(she)(she)備設(she)(she)計(ji)，包(bao)括結構設(she)(she)計(ji)、標(biao)準件(jian)選型、設(she)(she)計(ji)圖紙(zhi)出圖，并(bing)對設(she)(she)計(ji)和成本進行優化；
3. 指導裝(zhuang)配、調(diao)試(shi)，并解決設(she)備生(sheng)產組裝(zhuang)和調(diao)試(shi)過程中的技術問題；
4. 負責非標設(she)(she)備(bei)的全(quan)過程跟蹤，包括非標設(she)(she)備(bei)的設(she)(she)計到(dao)成品出貨及售(shou)后異常(chang)指(zhi)導工作；
5. 編寫相關工(gong)程文檔（成(cheng)本核算表，產品驗收標準，產品說(shuo)明(ming)書(shu)等）。

任職(zhi)要求：
1、大專及(ji)以上(shang)學歷，機械(xie)類相關專業優先；
2、4年或以上非標自動化（消費電子/汽車行業/新能源電池等）機械設計經驗，有獨立整機設計經驗優先；
3、精通機械設計常用軟件SolidWorks及其他常用選型軟件；

4、工作認真負責，嚴(yan)謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力，偶爾出差。
5、服從(cong)公司或者部門(men)的工作安排

PMC工(gong)程師

招聘類別：熱招職位   工作性質：全職    年齡要求：30-45歲   薪資范圍：8k-15k    招聘人數：1

崗位(wei)職責：

1、銷售訂單及變更的評審

2、生產訂單的審查，產銷(xiao)評估和協調

3、負責《生產月計劃》、《生產周計劃》、《請購單》、《退/補料單》、《報廢單》、《補貨單》、《外協加工單》和生產部月產量的評估制定。

4、 臨時采購和緊急(ji)采購的評估制定。

5、 按業(ye)務需(xu)求制定(ding)產品(pin)的(de)生產周期。

6、 分配及(ji)落實(shi)倉(cang)庫(ku)工(gong)作(zuo)計劃，組(zu)織(zhi)倉(cang)庫(ku)日常盤點工(gong)作(zuo)

7、 起草和(he)修改倉庫各項作業流程和(he)管理制度，并負責督(du)導制度工作計劃等規定的落實和(he)效果對比

8、 加強各倉庫/采購/生產/工程等部門之間的工作的協調與控制，保障各倉庫之間協調運作

9、 參與供應商(shang)的評估(gu)和考核(he)

10、主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行匯報;組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢

11、落(luo)實(shi)各項公司制度在本部門的實(shi)施和(he)執行

12、在部門(men)經(jing)理的(de)(de)領導下，統籌(chou)本部門(men)的(de)(de)工作(zuo)，制定生產(chan)(chan)部發展、改善(shan)計劃，指派、檢查生產(chan)(chan)工作(zuo)的(de)(de)完(wan)成情況。

13、教育培訓相關(guan)部門員(yuan)工(gong)，并對相關(guan)部門員(yuan)工(gong)進行指標(biao)考核和評比，提出獎(jiang)罰措施

14、完成上級(ji)安排的其他工作

任職要(yao)求(qiu)：

1、全(quan)日(ri)制本(ben)科(ke)或以上(shang)學歷，三年以上(shang)相(xiang)關工作經驗

2、強的(de)組織溝(gou)通能(neng)力，對數字敏感，思路(lu)清晰，響應快捷
3、 極高的團隊合作精神，開拓，創(chuang)新(xin)，有活力
4、應變能力強(qiang)，抗壓(ya)能力強(qiang)，辦事有條不(bu)紊，學習能力強(qiang)有擔當。
5、 熟練使用各種辦公軟件，懂操作ERP系統熟SAP者佳

自動控(kong)制工(gong)程師

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職     年齡要求：25-40歲      薪資范圍：8k-20k      招聘人數：2

崗位(wei)職責(ze)：

1、負責或協(xie)助(zhu)工程項目的售前技術支(zhi)持工作(zuo)，包(bao)括方案(an)設計(ji)及(ji)成本估算(suan)等工作(zuo)；

2、完成自動化工程項目執行的部分或全部工作，包含元器件選型，電氣圖紙設計，控制系統的配置及PLC編程，組態編程，電氣安裝指導，現場調試等工作；

3、負責自動(dong)化工程項目的(de)售后技術支持工作，包括給客戶(hu)介紹系統，進行操作和維護(hu)培訓等工作；

4、負責機器人相關產品應用方案(an)設計、程(cheng)序編寫、調(diao)試以及售后技術支持工作；

5、編寫項目相關說(shuo)明(ming)書、操作(zuo)手冊、使用手冊和故障說(shuo)明(ming)等文檔(dang)資(zi)料；

6、整(zheng)理(li)所(suo)執行項(xiang)目資(zi)料，以(yi)及(ji)項(xiang)目資(zi)料歸(gui)檔備案。

任職要求：

1. 工業自動化、自動化儀表、機電一體化等相關專業大專及以上學歷； 

2. 熟悉三菱系列和歐姆龍系列PLC，同時熟悉西門子300/1200/1500系列PLC更佳；
3. 了解伺服控制和變頻器等驅動器的應用； 
4. 了解雅馬哈或愛普生等工業機器人中的一種，具備一定的示教和離線編程能力者更佳；
5. 具有機器人生產線設計3年以上經驗，對于機器人對產品抓取、輸送、定位有深刻的了解者優先錄取。
 6. 非應屆生需要具有自動化系統/電氣成套類項目的設計、選型能力（熟練使用EPLAN或者AutoCAD Electrical中的一種）； 

7. 能(neng)適(shi)應經常出差(cha),具有嚴謹細致的工作態(tai)度，強烈的責任感，較強的學習領悟(wu)能(neng)力(li)，良好(hao)的合作和溝通能(neng)力(li)。

8. 服從部門(men)工作安排。

招聘專員

招聘類別：熱招職位   工作性質：全職  年齡要求：20-30歲   薪資范圍：面議   招聘人數：1

崗位職責：

1、制定(ding)公(gong)司年度招聘(pin)計(ji)劃以(yi)及預算，與(yu)部門溝通招聘(pin)需求負責招聘(pin)工作(zuo)；
2、維護拓展招聘(pin)渠(qu)道，發(fa)布招聘(pin)信息、組織各種招聘(pin)會滿足人員(yuan)招聘(pin)需求；
3、執(zhi)行招聘(pin)工作(zuo)流(liu)程(cheng)，負(fu)責簡(jian)歷篩選、面試(shi)通知，協助做好(hao)人員(yuan)面試(shi)工作(zuo)；
4、安排候選(xuan)人入職(zhi)、培(pei)訓通知(zhi)等(deng)工作(zuo)；
5、候(hou)選人進入公司后，對(dui)試(shi)用期員工(gong)進行試(shi)用期溝通(tong)；

6、負(fu)責招聘(pin)效果(guo)分析、招聘(pin)結果(guo)跟蹤(zong)；
7、收(shou)集相關的人事政策及法規；
8、校(xiao)園招聘等

9、領導交代的(de)其他工作。

任職(zhi)要求(qiu)：

1、大專及以上學歷；

2、有一年以上相關人事(shi)經驗。

采購文員

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：18-25歲      薪資范圍：面議

崗位職責：

1、生成采購計劃； 
2、根據采購計劃，下采購訂單給各個供應商，并做確認； 
3、采(cai)購訂單執行情(qing)況的督促(cu)，就(jiu)是：催貨，和倉(cang)庫做確認等 ；
4、不良品(pin)的(de)更換 ；
5、辦(ban)公室其它正常性事務。

任職要求：

1、中專及以上學(xue)歷，限女性；

2、一年(nian)級以上工(gong)作經(jing)驗。

CNC編程/操作員

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：18-30歲    薪資范圍：5k-8k    招聘人數 ：1

任職要求：

1、1-2年相關工作經驗；
2、反應快(kuai)、動(dong)手(shou)能力強，文化基礎扎實；
3、能看懂三D圖或學機電一體化。

普工/學徒工

招聘類別：熱招職位      工作性質：全職     年齡要求：18-30歲      薪資范圍：3.5k-4k      招聘人數：3

崗位職責(ze)：

1、產(chan)品毛刺處理；
2、零配(pei)件(jian)取送；
3、不良品修(xiu)護；
4、其他雜事。

中走(zou)絲(si)師傅

招聘類別：熱招職位   工作性質：全職   年齡要求：不限  薪資范圍：5k-8k   招聘人數：1

任職(zhi)要求：

1、有自動(dong)化零配件線割(ge)經驗，服從(cong)安排(pai)，要有團(tuan)隊意(yi)識(shi)，能吃(chi)苦耐勞(lao)；
2、3年以上中走絲編程及操機工作經驗；
3、熟(shu)悉使用霸器中走絲機(ji)臺者優先考慮；
4、若無中走絲相關經驗,有3年以上快走絲編程及操機工作經驗也可以考慮。

生產部經理

招聘類別：熱招職位        工作性質：全職      年齡要求：30-50歲      薪資范圍：15k-30k    招聘人數：1

崗位職責(ze)：

1、根據公司戰(zhan)略(lve)發展目標，制定生產(chan)部目標、年(nian)度生產(chan)規劃等(deng)；

2、將(jiang)部(bu)門(men)目標分解到部(bu)門(men)每個崗位，并督促完(wan)成；

3、配(pei)合財務進(jin)行年度生產預(yu)算，對生產部費(fei)用進(jin)行合理管控；

4、各項(xiang)設(she)備操作標(biao)準(zhun)、工藝操作標(biao)準(zhun)制定與執行管控，規范作業(ye)流程；

5、嚴(yan)格把控產(chan)品品質，對產(chan)品異(yi)常(chang)情況進行分析并制定改善措施或補(bu)救(jiu)措施；

6、嚴格貫徹要(yao)求所有操作必須(xu)按照(zhao)標準執(zhi)行；

7、嚴格管控生(sheng)(sheng)產(chan)原物料及輔助消耗、燒(shao)損、廢品等，控制生(sheng)(sheng)產(chan)成本，提高產(chan)品品質；

8、管控(kong)因(yin)人為因(yin)素、設備(bei)因(yin)素等造成的損失；

9、負責生產運行(xing)情(qing)(qing)況(kuang)的督促檢查(cha)、考核及日常管理、對突發異常情(qing)(qing)況(kuang)制定應(ying)急方案(an)；

10、根據生(sheng)產需要及員(yuan)工(gong)意愿(yuan)合理(li)安排人員(yuan)工(gong)作，明確各崗位人員(yuan)工(gong)作與職(zhi)責；

11、人員(yuan)崗位空缺(que)及時反饋(kui)人事(shi)招聘(pin)并(bing)制(zhi)定需求(qiu)計劃；

12、審核各(ge)課績(ji)效合理性，配合人事(shi)完(wan)成績(ji)效考(kao)核作業，并(bing)監督執行公平性；

13、負責(ze)生(sheng)產(chan)相關文件的編制、指導(dao)及(ji)建(jian)立(li)相關工(gong)序操(cao)作指導(dao)書；

14、負責編制(zhi)崗位(wei)培(pei)訓教(jiao)材(cai)，編制(zhi)培(pei)訓計劃，對操(cao)作員工(gong)進行操(cao)作技能培(pei)訓；

15、審核設備相關文件及(ji)執行情(qing)況檢查(cha)；
16、處理與公(gong)司(si)外部(bu)事項的接洽(qia)、溝通；
17、處(chu)理上(shang)級交代的其他事務(wu)，并及時(shi)匯報處(chu)理結果(guo)。
任職(zhi)要(yao)求(qiu)：
1、30-50歲，專科及以上學歷。對工業自動化設備行業非常了解，非常熟悉自動化設備的
開發設計(ji)、生(sheng)產(chan)制造、測試交(jiao)驗、零(ling)部(bu)件標準及供應(ying)等(deng)一系列生(sheng)產(chan)流程；
2、10年或以上制造行業經驗，5年以上生產管理經驗（有日企制造行業生產管理經驗更佳）；
3、具(ju)備較(jiao)強的(de)成本管控意識、流(liu)程優(you)化(hua)、統籌組(zu)織及有(you)很好的(de)分(fen)析問(wen)題和解決問(wen)題的(de)能力(li)；

4、熟悉制造業業務流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式；
5、有較好(hao)的領導和組織協(xie)調能(neng)力、溝通能(neng)力、執行能(neng)力等。

品(pin)檢員

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：20-35歲    薪資范圍：3.5k-5k       招聘人數：2

崗位職(zhi)責：
1.負責本公司產品質量管理工作,嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量;
2.保障產品質量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本;
3.負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定制程檢查標準；
4.配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準。

任(ren)職(zhi)要求：
1、男女不限，20-35歲。
2. 相關行業半年以上工作經驗 。
3. 能看懂2D圖紙并且能熟練使用檢測儀器（卡尺、千分尺等）
4.熟系五金配件量測。
5. 性格開朗，樂觀積極向上。

品質部主管

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：20-40歲    薪資范圍：8k-15k       招聘人數：1

崗位職責：
1、負(fu)(fu)責來料、過程、最終檢驗工作(zuo)對(dui)合格標識的零部件及最終產(chan)品的質量符合性負(fu)(fu)責參與供應(ying)商評估考核。

2、關注客戶(hu)質量需求和投訴執行糾正預防動(dong)作快速解決客戶(hu)端的品質問(wen)題
3、負責接待客戶驗廠第三方驗廠陪同(安規、體系、環保等)
4、負責(ze)規(gui)劃產品可追溯(su)性(xing)標識(shi)(shi)的檢驗(yan)(yan)和記錄檢驗(yan)(yan)和試驗(yan)(yan)狀態的標識(shi)(shi)工(gong)作
5、建立品(pin)質管理系統(tong)以及系統(tong)在(zai)公(gong)司內部(bu)的(de)執(zhi)行(xing)。

任(ren)職(zhi)要(yao)求(qiu)：
1、專科以上(shang)學歷
2、精通品質管理工具和系統性監控制程品質過程控制能獨立書寫8D報告
3、熟悉SO9000、TS16949、S014000等管理體系，能獨立推動體系管理者更佳。
4、熟悉電子行(xing)業相關法律法規要求能獨立面對機構不定時的審核
5、熟練使用質量控制工具，如QC7大手法，FMEA、精益6sigma 等。有多年制造業管理品質工作經驗者優先。
6、具有較強的(de)領導能(neng)(neng)力、判斷(duan)與(yu)決策(ce)能(neng)(neng)力、溝通協調(diao)能(neng)(neng)力、抗壓能(neng)(neng)力強。
7、熟(shu)練操作(zuo)各類(lei)辦公軟(ruan)件。

品質組長

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：20-30歲    薪資范圍：4k-7k       招聘人數：2

崗位職責：
1、測量儀器的校正點(dian)檢保養和品(pin)質人(ren)員的管(guan)理(li)及異(yi)常處理(li)。

任(ren)職要求(qiu)：

1、高中以(yi)上學歷；

2、2年以上品質組長經驗,機械設備生產品質工作經驗；

3、對2D圖,3D圖,機械圖有較強的識圖能力；
4、懂得QC七大手法的應用；

5、熟練對二次元,卡尺,千分尺,等各種測量儀器設備的操作和使用；

6、邏輯思維及強(qiang)(qiang)管理能力強(qiang)(qiang)都優先(xian)錄入。

財務(wu)文員

招聘類別：熱招職位     工作性質：全職    年齡要求：18-25歲    薪資范圍：面議       招聘人數：1

崗位職責：

1、日常報銷單據錄入/核對處理；
2、倉庫收發單據核對，協助倉庫存貨盤點（短期需支援倉庫錄入入庫單/領料單）；
3、銀行流水與付款申請匹配/粘貼，及錄入金蝶系統；
4、憑證打印，附(fu)件復(fu)核(he)及裝訂(ding)；

5、其(qi)他(ta)臨(lin)時性工作安(an)排。

任(ren)職要求(qiu)：

1、大專(zhuan)及以上學歷：

2、財會相關專業；

3、經驗不(bu)限，應屆畢業(ye)生(sheng)亦可。

公司福利：

1. 公(gong)司為員工購買五險(xian)一金以及額外的商業(ye)意外險(xian)。

2. 入(ru)職滿一年(nian)，享有(you)5天帶薪休假。

3. 包吃包住，公(gong)寓式住宿環境，配置空調、四季(ji)有熱水。

4. 公司不定期組織員工旅游。

5. 豐厚的年終(zhong)績(ji)效獎。

6. 完善的考核體系和激(ji)勵性的薪酬(chou)管理機制， 有多(duo)少(shao)進步和貢獻，就有多(duo)大(da)晉升空間。

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